読後感  経営思想の発展

On 2009年8月31日, in 未分類, by admin

経営思索に対する数多い事例を上げながら、極めて奥深く考察した一冊。
97年初版ではあるものの、その考え方に共鳴できる。
 
 
 
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マイクロビジネスの成長戦略を常に考察しているのだが、
本書はその鍵となる要素が詰まっていたように思ってい
る。そのさわりを記して見た。
 
 
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マイクロビジネスの環境

On 2009年8月26日, in 書評, by admin

マイクロビジネスがどんか環境下にあるのかを調べて見た。詳しくは後日まとめたいと
思うが今回はそのさわりを論じてみた。全体を通じて感じるのはマイクロビジネスの生
存手法は大きく揺り戻して旧来のような形で特化するのか、時流に併せて生きるのか
その選択を狭まれているのではないだろうか
 
 
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読後感  実践アウトソーシング

On 2009年8月22日, in 書評, by admin

アウトソーシングに関する論考と実際の活用手法について述べられた一冊。
補完としてのアウトソーシングを発展させ戦略的活用として考察をして見た。
 
 
 
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総論として一定の解を求めてみた。研究途中ではあるが今後
も持続的に考察し指針のようなものを考えて行きたい。
 
 
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戦略構築は重要であるがその実践は極めて難しい。その要因
には企業体力や資産の問題がある。こうしたハードルを越え
るひとつの方法としてアウトソーシングがあるが、如何にし
て外部企業とアライアンスを組むかは大きな課題である。
 
 
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マイクロビジネスの経営は代表者の知性や感性などの舵取り
により大きく変ってしまう。経営の方向性をどう定め実行す
べきなのかについて考察を試みた。
 
 
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一神教の国家と比べて日本人の宗教感は違うと思われる。
プロテスタントのような強い関心があったほうが良いか否は知ること
はできない。しかしこのルーツの一端を探ることは日本人に取って
必要なことではないのだろうか
 
 
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セミナー、文献をもとに、大田教授の考えをマイクロビジネスに落とし込
みがら論じた。長期と短期どちらの視点も経営には必要である。しかし
承認が重要であることに変りはないのである。
 
 
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椅子取りゲームのゼロサム社会とクリエイティブクラスを対比させながら
の考察である。実際に承認をどのように運用し、どう発展させるか。組
織にとっては大きな課題である。
 
 
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